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04
2008
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Giappone: una politica aziendale del tutto nuova PDF Stampa E-mail
Scritto da Livia Ranieri   
martedì 29 gennaio 2008

Se sei in crisi per amore o non puoi andare a fare shopping sotto i saldi, perché devi lavorare, non ti devi preoccupare se vivi in Giappone e lavori alla Hime & Company.

Infatti, l'impresa di marketing giapponese ha stabilito di concedere permessi retribuiti per tutti i dipendenti che si trovano con il cuore spezzato o vogliono fare compere durante il periodo dei saldi.

La retribuzione e il numero dei permessi sarà direttamente proporzionale all'età dei lavoratori e perciò i lavoratori trentenni e quarantenni avranno maggiori benefici: il diritto di richiedere il permesso, per cuore infranto, tre volte all'anno con una retribuzione maggiore rispetto ai più giovani.

Il dirigente dell'impresa afferma che questa politica aziendale è fondamentale per garantire l'efficienza dei propri dipendenti, che arrivano a lavoro più soddisfatti e rilassati.

Livia Ranieri

 
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